Получение пособия по уходу за престарелыми: прекращение выплат и требование вернуть деньги. Как правильно оформить работу, чтобы избежать подобных проблем?

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, получающие пособие по уходу за престарелыми не имеют право на получение других видов доходов, если они работают неофициально или находятся на трудовом отпуске. Поэтому, если Ваша дочь работала неофициально, это может стать основанием для прекращения выплат пособия. Однако, если она могла не знать о том, что её работа неофициальна, то можно обратиться к работодателю и попросить официально оформить трудовые отношения и выплатить имеющуюся задолженность за отработанные дни. В случае, если прекращение выплат пособия было оформлено неправомерно, можно обратиться к соответствующим органам защиты прав граждан для защиты своих интересов.

Для решения данной ситуации необходимо собрать следующие документы:

1. Договор о трудоустройстве, если он был заключен между работодателем и дочерью.

2. Документы, подтверждающие, что дочь действительно работала на данном месте (трудовую книжку или справку).

3. Копии документов, подтверждающих оформление бабушками, получающими пособие по уходу за престарелыми, в том числе решения об их назначении на получение данного пособия.

4. Письмо о прекращении выплат и требовании вернуть денежные средства.

5. Другие документы, которые могут помочь установить факты данной ситуации (сообщения с работодателем, связанные с трудоустройством дочери и др.).

После сбора всех данных и подтверждений необходимо обратиться к юристу или специалисту в соответствующей организации, который сможет помочь разобраться в данной ситуации и защитить права вашей дочери. Подавать возможно как жалобу на действия фирмы, так и на работу органа социальной защиты.

Ниже перечислены статьи, которые могут применяться в данной ситуации:

Статья 284 Трудового кодекса РФ "Договор об оплате труда за выполнение трудовых обязанностей". Статья 336.1 Трудового кодекса РФ "Государственный социальный страховой фонд". Статья 122 Гражданского кодекса РФ "Договор займа". Статья 427 Гражданского кодекса РФ "Реституция (возврат в установленной форме)".

Для решения данной ситуации необходимо обращаться к специалистам, таким как юристы, налоговые консультанты и специалисты по социальному обеспечению, чтобы детально изучить документы и выяснить, какие действия предпринять в данной ситуации.