Получение пособия от ЦЗ при работе по договору двоу: порядок подачи заявки и влияние работы на размер поддержки

Судя по описанию ситуации, возможно подать заявку на получение пособия от ЦЗ, однако для более точного и детального ответа необходимо уточнить дополнительные подробности и документы, такие как контракт, оплата труда, стаж и другие факторы. Рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации в данном конкретном случае.

Для ответа на данный вопрос потребуются следующие документы и информация:

1. Договор подряда (договор двойственного оказания услуг) между заказчиком и исполнителем.
2. Документы, подтверждающие выплату вознаграждения по договору подряда.
3. Сведения о статусе исполнителя в качестве самозанятого или индивидуального предпринимателя.
4. Заявление на получение пособия от ЦЗ.
5. Другие документы и информация, которые могут потребоваться для решения вопроса о возможности получения пособия от ЦЗ при работе по договору подряда.

Однако, необходимо отметить, что получение пособия от ЦЗ может зависеть не только от отработанного времени, но и от других факторов, таких как квалификация исполнителя, доходы, возраст и др., которые также могут потребовать дополнительных документов.

Статьи закона, применяемые для решения указанного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств дела и требуются для более точного определения правового положения. Однако, если рассуждать в общем, то вопрос регулируют статьи Трудового кодекса Российской Федерации, а также Закона Российской Федерации о социальной защите населения, которые регулируют порядок установления социальных выплат и требования к их получателям. Консультация квалифицированного юриста может помочь дать более точный и детальный ответ на вопрос.