Получение письменного отказа при переводе вуза: процедура и документы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3543112
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации для получения письменного отказа от директора принимающего вуза при переводе из другого вуза необходимо обратиться в письменной форме к руководству вуза с просьбой выдать отказное письмо. В письменном обращении следует указать цель запроса, а именно получение письменного отказа для подтверждения устного отказа. Также в письме необходимо указать свои контактные данные и предоставить соответствующие доказательства о получении устного отказа. Директор принимающего вуза обязан рассмотреть обращение и выдать письменный отказ в разумный срок.
Для решения данного вопроса потребуется написать письмо, обратившись в письменной форме к руководству принимающего вуза с просьбой выдать письменный отказ.
Документы, которые понадобятся:
1. Письмо, в котором следует указать цель запроса, предоставить свои контактные данные и приложить соответствующие доказательства о получении устного отказа.
Для получения письменного отказа от директора принимающего вуза при переводе из другого вуза, вам следует обратиться с письменным заявлением в установленном порядке. Согласно пункту 4 статьи 127 Гражданского кодекса Российской Федерации, заявление должно быть направлено в адрес директора принимающего вуза. В заявлении укажите просьбу о предоставлении письменного отказа и укажите основания, по которым вы считаете, что вам необходим такой отказ.
Статья 127 Гражданского кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы