Получение пенсии умершего человека: необходимые документы и удобные места получения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1212011
Ответы юристов (1)
Для получения пенсии умершего человека необходимо обратиться в органы Пенсионного фонда Российской Федерации с заявлением и необходимыми документами, подтверждающими право на пенсию (например, свидетельство о смерти, паспорт умершего и т.д.). Подробный список документов, необходимых для получения пенсии, можно узнать на сайте Пенсионного фонда России или у консультанта ПФР в офисе.
Для получения пенсии умершего человека наследникам, необходимо представить следующие документы:
- Свидетельство о смерти умершего человека
- Паспорта всех наследников
- Достоверные документы на имущество, находящееся в наследство (например, свидетельства о регистрации прав на недвижимость, автомобильные документы и т.д.)
Данные документы могут быть получены у нотариуса, органов ЗАГСа, Росреестра и других компетентных учреждений, в зависимости от необходимости. Также, следует обратиться в орган социального обеспечения по месту жительства умершего, который оформляет и выплачивает пенсию.
Законодательство Российской Федерации, регулирующее порядок получения пенсии умершего человека, включает в себя следующие статьи: - Статья 17 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации"; - Статья 19 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации"; - Статья 18 Федерального закона от 24.07.2009 №212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования"; - Статья 25 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации".
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы