Получение пенсии за умершего супруга: процедуры и необходимые документы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2491688
Ответы юристов (1)
Для оформления получения пенсии за умершего супруга необходимо обратиться в филиал Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства либо по месту нахождения работодателя умершего супруга, предоставив соответствующие документы о трудовой деятельности и смерти супруга.
По законодательству Российской Федерации нет ограничений на "давность" по обращению на получение пенсии за умершего супруга. Однако, чем быстрее обратиться за получением пенсии, тем раньше ее можно будет получать.
Для оформления получения пенсии за умершего супруга необходимо обратиться в пенсионный фонд Российской Федерации. При себе следует иметь следующие документы: - Паспорт; - Свидетельство о смерти супруга; - Свидетельство о браке; - Свидетельство о рождении супруга (если требуется); - Другие документы, возможно, потребующиеся для установления факта брака и родства.
Существует определенное время, в течение которого можно оформить получение пенсии за умершего супруга. В соответствии с законодательством Российской Федерации, указанный срок составляет три года с момента смерти супруга. Однако, в некоторых случаях, при невозможности обратиться в пенсионный фонд в указанный срок, установленные документы могут быть представлены после этого периода.
Статья 19 Федерального закона "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (от 17.12.2001 № 173-ФЗ)
Статья 43 Гражданского кодекса Российской Федерации (от 30.11.1994 № 51-ФЗ) и Статья 35 Федерального закона "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (от 17.12.2001 № 173-ФЗ)
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы