Получение пенсии после потери кормильца: устройство на работу по договору и решение органов опеки

В соответствии с законодательством Российской Федерации, получение пенсии по случаю потери кормильца не является препятствием для трудоустройства. Однако, если Вы устроитесь на работу по договору подряда или гражданско-правовому договору и будете получать доход, превышающий установленные нормы, то это может повлиять на размер выплаты пенсии. В данном случае рекомендуется обратиться к социальной службе для консультации относительно порядка выплаты пенсии и возможных последствий при устройстве на работу.

Для решения данного вопроса необходимо изучить законодательство Российской Федерации о пенсионном обеспечении и органы опеки.

Если вы устроитесь на работу, то органы опеки могут запросить у вас соответствующие документы, подтверждающие трудоустройство и заработную плату. Если будет установлено, что ваш доход превышает установленный законом предел, то может возникнуть вопрос о прекращении выплаты пенсии по потере кормильца.

Однако, если вы будете трудоустроены по договору гражданско-правового характера (например, договор подряда или гражданско-правовой договор) и ваш доход будет не превышать установленный законом предел, то пенсия вам не должна быть прекращена.

Для получения более точного ответа на данный вопрос, необходимо обратиться к специалисту в области пенсионного права.

Статья 6.1 Федерального закона от 19 ноября 1991 года № 190-ФЗ «О социальной защите населения»; Статья 8 Федерального закона от 07.02.1992 № 2300-1 «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».