Эмансипация и самостоятельное снятие денег: как решить вопросы потери кормильца и разрешения органов опеки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 788528
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, эмансипация является формой юридического освобождения несовершеннолетнего от родительского патроната и наделяет его полной дееспособностью. Если Вы, будучи эмансипированным, приобретете право на наследство, то сможете самостоятельно распоряжаться деньгами. Однако, если речь идет о средствах, отложенных на вашем счете по потери кормильца, снятие денежных средств производится с согласия органов опеки и попечительства, поэтому необходимо обратиться в указанный орган для получения соответствующей информации и решения вопроса.
Согласно статье 27.2 Гражданского кодекса РФ, эмансипация возможна только в том случае, если лицо, запросившее эмансипацию, достигло 16 лет. Поэтому, если у вас 15 лет, то эмансипация не является возможным вариантом решения данного вопроса.
Для снятия денежных средств с вашего счета в банке, вы можете обратиться за помощью к опекуну или попечителю, который представляет ваши интересы. При этом, необходимо будет предоставить документы, подтверждающие ваши права на эти деньги (например, свидетельство о наследстве или договор дарения). Если же вы не обладаете достаточной правовой компетенцией, чтобы самостоятельно защитить свои интересы, то советую обратиться за помощью к адвокату, который сможет оказать вам квалифицированную юридическую помощь.
Статьи 21 и 22 Гражданского кодекса Российской Федерации, а также статьи 50-52 Федерального закона "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации".
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы