Получение пенсии по потере кормильца и устройство на работу: как сообщить в Пенсионный фонд?

Да, в соответствии с законодательством Российской Федерации, если Вы получаете пенсию по потере кормильца и собираетесь устроиться на работу, то Вы обязаны сообщить об этом в Пенсионный фонд, чтобы прекратить начисление указанной пенсии. Вы можете предоставить соответствующую информацию в Пенсионный фонд либо лично, либо через регистрирующий орган в день устройства на работу или на следующий рабочий день после дня устройства на работу. Также Вы можете сообщить об этом в письменной форме через федеральную почтовую службу с уведомлением о вручении.

Для решения данного вопроса понадобится предоставить следующие документы:

1. Трудовой договор или иной документ, подтверждающий трудовые отношения;
2. Заявление о приостановлении выплаты пенсии по потере кормильца в связи с трудоустройством.

Сообщение в Пенсионный фонд о трудоустройстве необходимо произвести самостоятельно. Для этого можно обратиться в ближайший филиал Пенсионного фонда или отправить заявление по почте. В заявлении нужно указать свое ФИО, номер пенсионного свидетельства, дату начала работы и приложить копию трудового договора.

Пенсионный фонд должен прекратить начисление пенсии по потере кормильца с момента начала трудовой деятельности. Если пенсия была выплачена с учетом доходов от работы в текущем месяце, то ее размер будет пересчитан в соответствии с новыми данными.

Статья 17 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации": 1. Индивидуальное лицо, получающее пенсию по случаю потери кормильца, обязано в течение 10 дней сообщить пенсионному фонду о появлении обстоятельств, влекущих за собой утрату права на пенсию. 2. Если индивидуальное лицо не сообщило о появлении обстоятельств, влекущих за собой утрату права на пенсию, и продолжило получать пенсию, то такое лицо обязано возвратить все полученные пенсионные выплаты за период, когда у него отсутствовали основания для выплаты пенсии.