Получение ожога кварцем в детском саду: требование родителя о возмещении морального вреда через суд
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1208642
Ответы юристов (1)
Здравствуйте,
Ситуация, описанная в вашем вопросе, является гражданским делом, где родители ребенка требуют компенсации морального вреда, вызванного ребенку в результате ожога кварцем, полученного в вашем детском саду. При этом, следствие не нашло состава преступления.
С учетом сказанного, для решения данного вопроса необходимо в целях защиты интересов детского сада, провести обоснованный юридический анализ, продумав и аргументируя все позиции по данному делу.
В процессе рассмотрения дела в суде, рекомендуется указать на отсутствие законодательной нормы, содержащей методику расчета компенсации морального вреда в данном случае. Суд должен учитывать фактический ущерб, причиненный ребенку, а также размер возможной компенсации на основе аналогичных дел.
Аргументируйте тот факт, что 50 000 тысяч рублей является чрезмерной суммой и такая компенсация нанесет значительный ущерб детскому саду в бюджетной сфере. Отметьте, что ответственность за происшедшее была принята на себя, были произведены соответствующие исправления в работе детского сада.
Также можно предложить пути мирного урегулирования, связанные с выплатой компенсации в рассрочку, либо предложить оплатить определенную компенсацию из общего бюджета детского сада.
Напоминаю, что в данной ситуации важно не признавать свою вину в ущербе изначально, а проводить обоснованный анализ и подготовить аргументированный ответ на претензии родителей ребенка.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить суду следующие документы: 1. Документы, подтверждающие факт травмирования ребенка в детском саду, а именно: медицинские справки, заключения врачей, выписки из истории болезни ребенка, фотографии повреждений. 2. Документы, подтверждающие проводимые меры по принятию мер по устранению причин и условий, вызвавших травмирование ребенка, а именно: план принятых мер, документы, подтверждающие обучение и инструктаж воспитателей и персонала до и после происшествия, планы контрольных мероприятий. 3. Документы, подтверждающие финансовое состояние детского сада, а именно: балансовый отчет, отчет о прибылях и убытках, бюджетное планирование. 4. Приказ о назначении ответственных лиц (заведующего детским садом, воспитателей и другого персонала) за выполнение контрольных мероприятий и обучение по предотвращению подобных ситуаций. 5. Любые другие документы, которые могут помочь суду принять решение в данном деле.
Советую также обратиться за юридической консультацией к опытному адвокату, который поможет разобраться в данной ситуации и составит подробную стратегию защиты ваших интересов.
Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут включать в себя:
Статью 1064 Гражданского кодекса РФ "Вред, причиненный здоровью" - определяет право потерпевшего на возмещение морального вреда за причинение имущественного или неимущественного ущерба здоровью.
Статью 123 Кодекса РФ об административных правонарушениях "Нарушение санитарно-эпидемиологических правил и норм" - предусматривает ответственность за нарушение санитарно-эпидемиологических правил и норм, что может быть применимо в случае виновного поведения воспитателей.
Статью 124 Кодекса РФ об административных правонарушениях "Нарушение правил лицензирования деятельности" - может применяться в случае нарушения правил лицензирования деятельности детского сада.
Статью 146 Уголовного кодекса РФ "Нарушение правил охраны труда, повлекшее по неосторожности смерть человека или иные тяжкие последствия" - может быть применимо при установлении нарушения правил охраны труда, что привело к причинению тяжких последствий.
По данному случаю рекомендуется обратиться к юристу для полной консультации по применимым статьям закона и защиты интересов детского сада в суде.
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы