Получение оплаты онлайн: требование указать баланс карты на сайте Сбербанка
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 826422
Ответы юристов (1)
Данный подход не является обязательным для сервисов онлайн-платежей и может считаться потенциально незаконным в случае отказа в осуществлении платежа в случае, если баланс карты меньше указанной суммы. Однако, если вы всё же хотите осуществить данную операцию, то следует удостовериться в безопасности и надёжности сбербанка как платёжной системы. Также, рекомендуется внимательно ознакомиться с политикой конфиденциальности и условиями использования платёжной системы, чтобы избежать возможных неприятностей.
Для решения вопроса необходимо иметь доступ к информации о банковской карте, балансе и транзакциях. В данном случае, необходимо предоставить информацию о банковской карте и её балансе, чтобы убедиться в наличии достаточных средств на карте для получения денежных средств за выполненную работу. Для этого потребуется предоставить данные банковской карты, а именно её номер, срок действия, имя на карте и код безопасности (CVV). Без предоставления данных банковской карты, получить выплату невозможно.
Наличие или отсутствие соответствующих статей закона зависит от того, в каком контексте возник этот вопрос. Если вы задумываетесь о легальности такого запроса от Сбербанка, то могут быть применимы статьи 152, 153, 155, 158 и 159 Гражданского кодекса РФ, которые регулируют вопросы банковского вклада и исполнения договоров об оплате товаров и услуг.
Если же речь идет о возможности получения денег за онлайн-работу, то необходимо обратиться к статьям Трудового кодекса РФ, например, статье 303.1, в которой регламентируется порядок заключения договора на возмездное оказание труда удаленно. Кроме того, могут быть применимы нормы законодательства об электронных платежах, такие как статьи 8 и 6 Федерального закона "Об электронных деньгах" и статья 860.1 Гражданского кодекса РФ.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы