Получение нового паспорта, регистрация в Москве и оформление ООО без паспорта: важные вопросы и ответы

Как мне зарегистрировать ООО в Москве, если у меня только временная регистрация и я не достиг 20 лет, чтобы получить новый паспорт, а также у меня нет загранпаспорта и водительских прав? Могу ли я использовать другой документ вместо паспорта для регистрации ООО?

| Филипп, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно Закону РФ "О гражданстве РФ", каждый гражданин РФ обязан иметь действующий паспорт гражданина РФ. При оформлении юридического лица, гражданин предъявляет паспорт в качестве документа, удостоверяющего личность. Таким образом, для подачи документов на регистрацию ООО гражданину РФ необходимо заменить старый паспорт на новый с указанием достигнутого возраста. В этом случае гражданин сможет предоставить паспорт, который является обязательным для подачи документов, в том числе и для регистрации ЮЛ.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса Вам необходимо предоставить органу, занимающемуся оформлением ООО, документ, удостоверяющий личность с фотографией и сведениями об адресе регистрации. Таким документом может являться как заграничный паспорт, так и российский паспорт. Если у Вас нет действующего паспорта, то рекомендуется заменить его на новый до подачи документов на регистрацию ООО, чтобы избежать возможных задержек и проблем с оформлением юридического лица. Также необходимо учитывать, что для оформления российского паспорта требуется постоянная регистрация на территории Российской Федерации, поэтому, если у Вас временная регистрация в Москве, то вам следует уточнить соответствующие требования в местном отделении МВД.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Статья 10 Федерального закона от 19.07.1991 N 190-ФЗ "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места жительства и право на выезд из Российской Федерации", в части, касающейся порядка замены паспорта гражданина Российской Федерации; - Статья 52 Гражданского кодекса Российской Федерации, в части, касающейся возможности действия гражданина без паспорта в качестве удостоверения личности; - Статья 4 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц", в части, касающейся требований к предоставляемым документам при регистрации юридического лица.

Согласно статье 10 Федерального закона "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места жительства и право на выезд из Российской Федерации", гражданин Российской Федерации обязан заменить паспорт при достижении 20-летнего возраста. Однако статья 52 Гражданского кодекса Российской Федерации допускает возможность действия гражданина без паспорта в качестве удостоверения личности.

Статья 4 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц" определяет требования к предоставляемым документам при регистрации юридического лица. В соответствии с этой статьей, для регистрации ООО гражданин Российской Федерации обязан предоставить паспорт.

Таким образом, для подачи документов на регистрацию ООО необходимо предоставить паспорт, и возможности использовать другой документ в качестве удостоверения личности не предусмотрено законодательством. Однако, в случае отсутствия паспорта, могут быть использованы другие документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации, которые могут служить удостоверением личности.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы