Получение международного сертификата и повышение квалификации в социальной работе: влияние на надбавки в государственном учреждении

Получил ли я надбавку за международный сертификат, полученный в результате прохождения повышения квалификации в Международной школе социальной работы, если я работаю в государственном учреждении социального обслуживания населения?

| Иван, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В Российской Федерации отсутствует единая практика по назначению надбавок за повышение квалификации и получение международных сертификатов. Однако, в соответствии с законодательством Российской Федерации, возможно получение дополнительной оплаты труда таких категорий работников, как работники культуры, научные работники и т.д. В Вашем случае решение об оплате за повышение квалификации принимается работодателем в соответствии с внутренними правилами и положениями, а также коллективным договором и законодательством Российской Федерации. Поэтому следует обратиться к Вашему работодателю с данным вопросом.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: - Свидетельство о повышении квалификации и международный сертификат об окончании Международной школы социальной работы; - Трудовой договор или контракт, заключенный между работником и государственным учреждением социального обслуживания населения, подтверждающий должность и уровень заработной платы работника; - Регулирующие нормативные документы, такие как Положения о надбавках за повышение квалификации и иные локальные акты в организации.

В соответствии с законодательством Российской Федерации работник имеет право на получение надбавки за повышение квалификации. Однако, необходимо учитывать, что надбавка может быть предусмотрена только в случае, если наличие международного сертификата по социальной работе прямо установлено законодательством или локальными актами работодателя. Поэтому, для получения ответа на данный вопрос, необходимо ознакомиться с регламентами, утвержденными работодателем, и проанализировать их в соответствии с положениями законодательства.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Здравствуйте! Для ответа на данный вопрос применяются следующие статьи закона:

  • Статья 108 Трудового кодекса Российской Федерации "Надбавки к заработной плате"
  • Статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации "Повышение квалификации работников"
  • Постановление Правительства Российской Федерации от 16 марта 2015 года №202 "Об утверждении Положения о порядке выплаты надбавок за высшую и (или) дополнительную профессиональную подготовку государственным гражданским служащим Российской Федерации и муниципальным служащим"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Услуга поможет:

  • не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
  • получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
  • восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют. 

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы