Получение материнского капитала и по уходу за ребенком при наличии ВНЖ: все, что вам нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2863356
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, получение ежемесячных пособий по уходу за ребенком и материнского капитала, в том числе при наличии двух детей, предполагает наличие у заявителя гражданства Российской Федерации или вид на жительство на территории Российской Федерации. Если у заявителя нет гражданства РФ и нет вид на жительство в РФ, то, к сожалению, она не имеет права на получение указанных пособий.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
- Заявление на получение пособия по уходу за ребенком и материнского капитала.
- Свидетельство о рождении ребенка, являющегося гражданином РФ.
- Документ, подтверждающий право на пребывание в Российской Федерации.
- Документ, удостоверяющий личность заявителя.
- Документы, подтверждающие отсутствие дохода и/или занятости заявителя.
- Документы, подтверждающие, что заявитель осуществляет уход за ребенком лично, в том числе медицинские документы и справки.
Примечание: в случае, если подтверждение права на пребывание в Российской Федерации является временным, то могут потребоваться дополнительные документы, подтверждающие стабильность ситуации заявителя в стране.
Статьи, применимые к данной ситуации: - Статья 7 Федерального закона "О дополнительных гарантиях по материнству" - определяет условия получения пособия по уходу за ребенком. - Статья 6 Федерального закона "О государственной поддержке семей, имеющих детей" - регулирует выдачу материнского капитала. - Статья 17 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" - содержит требования к иностранным гражданам для получения прав и свобод, в том числе прав на социальные гарантии.
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы