Получение квартиры в городе Петропавловске-Камчатском для пары инвалидов 1 группы с местом проживания в пгт Палана
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3846884
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Казаков ВалентинСогласно законодательству Российской Федерации, инвалиды 1 группы имеют право на предоставление жилого помещения социального назначения. Для получения квартиры в городе Петропавловск-Камчатский вам необходимо обратиться в органы социальной защиты населения вашего муниципального района или в администрацию города. Вам понадобится предоставить следующие документы: 1) Заявление на предоставление жилого помещения; 2) Документы, подтверждающие вашу инвалидность 1 группы; 3) Свидетельство о регистрации места жительства в поселке Палана; 4) Документы, подтверждающие ваше право на получение жилья социального назначения. После подачи заявления и предоставления всех необходимых документов, вам будет проведена социальная адаптация и оценка вашей потребности в жилом помещении. После этого вам могут предложить варианты доступного жилья в городе Петропавловск-Камчатский.
1) Заявление на предоставление жилого помещения; 2) Документы, подтверждающие инвалидность 1 группы; 3) Свидетельство о регистрации места жительства в поселке Палана; 4) Документы, подтверждающие право на получение жилья социального назначения.
Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Федеральный закон от 09.12.2006 № 231-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации о социальной защите инвалидов». Федеральный закон от 24.07.1998 № 124-ФЗ «О демонстрации и распространении произведений, содержащих информацию, противоречащую Закону Российской Федерации «О социальной защите инвалидов»
Горячая линия
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы