Получение дополнительных суток отдыха для военнослужащих в командировке: правила и условия

Согласно статье 13 Федерального закона от 27 мая 1998 года №76-ФЗ "О статусе военнослужащих", военнослужащий, находившийся в командировке, имеет право на дополнительные сутки отдыха в соответствии с трудовым законодательством РФ. Таким образом, командир части не имеет права отказать в предоставлении дополнительных суток отдыха, если это не противоречит существующему законодательству. Однако, в силу определенных обстоятельств, командир части может быть вынужден отказать в предоставлении дополнительных суток отдыха, например, если военнослужащий находится на боевой учебе или оперативном задании, которые требуют непрерывности работы.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить командиру части документы, подтверждающие накопление Вами около 200 суток отдыха в связи с выполнением служебной командировки в соответствии с пр. 492 МО РФ от 10.11.1998г.

Командир части не имеет права отказывать в предоставлении дополнительных суток отдыха, если Вы отказываетесь от денежной компенсации. В соответствии с п. 2 ст. 114 Трудового кодекса РФ Вам предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней, с учетом Ваших накопленных сроков отдыха. В случае Вашего согласия на денежную компенсацию за неиспользованные дни отдыха командир части должен провести расчет и произвести соответствующую выплату.

Если у Вас возникнут трудности с получением дополнительных суток отдыха, Вы можете обратиться за юридической помощью в специализированные юридические консультационные центры для военнослужащих или в организации, оказывающие поддержку военнослужащим, включая организации правовой помощи.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

1) статья 67 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", которая гарантирует военнослужащим право на отдых в соответствии с установленными нормами;

2) статья 14 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, которая предусматривает ответственность за нарушение прав военнослужащих на отдых.

Таким образом, командир части не имеет права отказаться от предоставления дополнительных суток отдыха, если их предоставление не противоречит установленным нормам и правилам, установленным в законодательстве РФ.