Получение должности директора: обеспечение документов и уведомление о прекращении деятельности фирмы и связанные риски.

Как я могу обезопасить фирму и себя от возможных рисков, связанных с тем, что я получил должность директора и обеспечил фирму необходимыми документами и подписями, а также уведомил о том, что фирма перестанет существовать через месяц? Как серьезны могут быть эти риски в будущем?

| Аким, Москва
Категория: Нотариат
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Данные действия могут рассматриваться как мошенничество, что может влечь за собой дальнейшие юридические последствия. В случае, если вы не были заранее уведомлены о том, что фирма будет прекращена через месяц, и не соответствующие условия были указаны в доверенности, вы можете обратиться в суд с требованием о признании договора недействительным и возмещением убытков, понесенных в результате указанных действий. Кроме того, следует обратить внимание на то, были ли все процедуры и документы, связанные с Вашим назначением, проведены в соответствии с законодательством, и в случае нарушений - предпринять соответствующие юридические меры. Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся в сфере корпоративного права.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса следует обратиться к юристу, который сможет оценить правомерность действий человека, который сделал Вас директором фирмы. Вам необходимо предоставить все документы, которые Вы получили от этого человека в момент назначения Вас директором, в том числе и доверенность на управление и подшипованные документы.

Сообщаю, что назначение на должность директора юридического лица должно быть сопровождено письменным договором (контрактом) между юридическим лицом и лицом, на которое возложены функции директора. Договор должен содержать условия, согласно которым выполняется деятельность руководителя юридического лица, размер и порядок выплаты вознаграждения, условия, при которых может быть расторгнут договор, а также иные принципиальные условия. При этом, доверенность на управление, подписанная Вами, не является заменой контракта между Вами и фирмой, на которую Вы назначены директором.

Если Вы обладали полномочиями директора и фирма действительно перестает существовать, возможны негативные последствия для Вас в гражданско-правовых и налоговых правоотношениях. Например, может возникнуть риск притязания к Вам третьих лиц, кредиторов фирмы на удовлетворение своих требований, неоплаченных налогов, нарушений законодательства.

Более детальную информацию по данной ситуации могут предоставить юристы, специализирующиеся в области корпоративного права и налогового законодательства.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 159. Мошенничество. Статья 327. Подделка или умышленное порча документов. Статья 160. Разбой. Статья 159.6. Мошенничество в сфере предпринимательской деятельности, совершенное группой лиц по предварительному сговору с использованием служебного положения.

Ответить на вопрос о наличии рисков в будущем и их серьезности возможно только после ознакомления с полным комплексом документов и доказательств. Рекомендуется обратиться к юристу для более детальной консультации и помощи в решении данной ситуации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юрист поможет:

  • законно купить земельный участок;
  • доказать право собственности в суде;
  • составив соответствующие договора и документы.

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы