Получатель пенсии: работа на неполный рабочий день и будущие выплаты.

Согласно законодательству Российской Федерации, лицам, получающим пенсию по потере кормильца, допускается трудоустройство на условиях совместимости с получением пенсии. Однако, если исполнителю еще не исполнилось 18 лет, то право на получение пенсии сохраняется при условии, что он учится в общеобразовательном учреждении либо получает среднее профессиональное, высшее образование, или до достижения возраста 23 лет, если он не изучает профессию и не трудоустроен по ней в соответствии со своей квалификацией.

Для решения этого вопроса потребуется предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о рождении для подтверждения возраста в 15 лет.

2. Документ, подтверждающий получение пенсии по потере кормильца.

3. Договор гражданско-правовой аренды (Договор ГПХ) с работодателем на неполный рабочий день.

4. Копия трудовой книжки (если имеется) или иных документов, подтверждающих опыт работы при наличии такового.

В отношении пенсионных выплат следует учитывать, что при совмещении работы с получением пенсии по потере кормильца применяются определенные ограничения, установленные законодательством. Кроме того, для того, чтобы установить возможность совмещения работы и получения пенсии, необходимо обратиться в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации.

Статьи, которые могут быть применимы для решения этого вопроса: - Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пенсиях в Российской Федерации" - Статья 61 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда при неполной занятости" - Статья 67 Трудового кодекса Российской Федерации "Очередность выплаты в случае прекращения трудового договора"