Полная информация о практике в техникуме индустрии питания

Данный вид практики, описанный Вами, может быть законным в Российской Федерации, если он соответствует требованиям законодательства, регулирующего трудовые отношения. Если количество часов практики, рабочее время и условия проведения практики соответствуют нормативам трудового законодательства, то это будет законным. Однако, необходимо уточнить у техникума, заключалось ли между предприятием и техникумом договорное соглашение о проведении практических занятий студентов, и соответствует ли данное положение всем правовым нормам для таких договоров. Также, если студент выполняет трудовые функции, то он имеет право на оплату своего труда в соответствии с трудовым законодательством.

Для решения вопроса о законности описанной практики, вы должны предоставить следующие документы:

1. Документ, подтверждающий вашу регистрацию в техникуме индустрии питания.
2. Договор между техникумом и предприятием, на котором вы проходите практику.
3. График ваших смен, утвержденный представителем предприятия, на котором вы проходите практику.
4. Соответствующие нормативные акты, регулирующие права и обязанности студентов во время практики.

На основе представленных документов можно провести анализ ситуации и оценить соответствие практики требованиям законодательства Российской Федерации.

Трудовой кодекс Российской Федерации. Статьи 63, 64, 65, 66, 319, 320. Они регулируют договор о стажировке и права стажеров.