Полная индивидуальная ответственность в новой организации: влияние договора при реорганизации

С учетом того, что вы являетесь МОЛ и заключили договор об индивидуальной ответственности в старой организации, которая планирует присоединиться к другой организации, то ваш договор должен прекратить свое действие с момента присоединения. Однако, необходимо уточнить условия договора и причины присоединения, чтобы дать более точный и конкретный ответ. В любом случае, преемник не обязан исполнять обязательства по договору индивидуальной ответственности, заключенному вами с преемщиком, если это не оговорено в документах, регулирующих процесс присоединения.

Для решения данного вопроса мне понадобится ознакомиться с действующим законодательством, включая Гражданский кодекс Российской Федерации, закон о юридических лицах и договор, заключенный между вами и вашей организацией. Также мне потребуется получить информацию о процессе реорганизации вашей организации, включая документы, оформленные в процессе реорганизации. На основании полученной информации я смогу дать более точный ответ на ваш вопрос.

Статьи закона, которые могут быть применимы к данному вопросу:

• Статья 309 Гражданского кодекса Российской Федерации «Правопреемство в связи с присоединением организации к другой организации»;
• Статья 454 Гражданского кодекса Российской Федерации «Передача обязательств по договору»;
• Статья 422 Гражданского кодекса Российской Федерации «Изменение юридического лица»;
• Статья 430 Гражданского кодекса Российской Федерации «Изменение условий договора»;
• Статья 431 Гражданского кодекса Российской Федерации «Порядок изменения условий договора по инициативе одной из сторон».

Однако, для более точного ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с конкретными условиями и положениями договора.