Покупка квартиры с материнским капиталом при разводе с детьми. Как распорядиться долей ребенка без вписания отца в свидетельство?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 892467
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, если отец ребенка не является официальным опекуном, не вписан в свидетельство о рождении младшей дочери, и не имеет согласия матери на участие в распоряжении долей ребёнка, то участвовать в таком распоряжении он не имеет права. Если же отец ребенка имеет официальный статус опекуна или согласие матери на участие в распоряжении долей ребёнка, то он может участвовать в распоряжении долей ребёнка в соответствии с действующим законодательством.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
Свидетельство о рождении детей, которых касается данный вопрос;
Свидетельство о браке, а также свидетельство о расторжении брака, если родители находятся в разводе;
Решение суда о расторжении брака и о разделе имущества, если таковое было вынесено. В данном случае, возможно, необходимо обратиться в суд для решения вопроса по участию отца ребенка в распоряжении долей ребенка;
Документы, подтверждающие право на получение материнского капитала, а именно свидетельство о рождении ребенка и свидетельство о государственной регистрации права собственности на жилой объект.
Также, необходимо обратить внимание на то, каким образом будет решен вопрос с внесением отца ребенка в свидетельство о рождении и если это будет сделано, то также необходимо предоставить документы, подтверждающие его отцовство.
Статья 33 Семейного кодекса РФ; Статья 55 Жилищного кодекса РФ; Статья 35 Федерального закона "О материнском капитале"; Статьи 256-262 Гражданского кодекса РФ.
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы