Показы ролика после ухода из администрации: правовые аспекты и возможность получения оплаты

Для того чтобы ответить на вопрос, необходимо уточнить, был ли заключен договор между автором ролика и администрацией города, на основании которого автор ролика должен был получать оплату за использование ролика? Если договор был заключен, то автор ролика имеет право на оплату за использование своего материала. Если же договора не было заключено, то следует рассмотреть вопрос о возможности требования оплаты за прошедший период использования ролика. Кроме того, важно оценить, не противоречит ли использование ролика законодательству в части авторских прав или интеллектуальной собственности. Если показ ролика нарушает авторские права автора, то автор ролика может обратиться в суд с требованием о защите своих прав, в том числе о возмещении ущерба.

Для решения данного вопроса, необходимо предоставить запись ролика, дату создания и показа ролика, договор или трудовой договор, который подтверждает, что вы работали в администрации города в период съемки ролика, а также документы, которые подтверждают, что вы не работаете там в настоящее время. Также, для более точного ответа на вопрос, необходимо проанализировать условия вашего трудового договора, законодательство РФ и/или правила организации где вы работали, относительно компенсации за использование видеоматериалов. Окончательный ответ на данный вопрос будет зависеть от конкретных обстоятельств дела и доказательной базы.

Статья 152 Трудового кодекса РФ "Договор о работе", статья 151 ТК РФ "Гарантии и компенсации работникам, освобожденным от работы по инициативе работодателя", статья 5.6 Закона РФ "О защите прав потребителей" (в части недобросовестной рекламы).