Поиск работы для инвалида 3 группы на бирже труда: правила и трудности

В соответствии с законодательством Российской Федерации, условия трудоустройства для инвалидов 3 группы устанавливаются с учетом их физических возможностей и состояния здоровья. Работодатель не может отправлять вас по адресам для самостоятельного поиска работы, особенно если вы нуждаетесь в использовании трости для передвижения на большие расстояния. Ваш работодатель обязан предоставить вам условия труда, соответствующие вашим возможностям, либо предоставить адаптированную рабочую среду. Если вам доставляется дискомфорт или создаются условия, противоречащие вашим возможностям, вы можете обратиться в организацию занятости населения для защиты своих прав.

Для решения данной ситуации вам понадобятся следующие документы: 1) Медицинская справка, подтверждающая вашу группу инвалидности; 2) Договор трудоустройства или иной документ, удостоверяющий ваше трудоустройство; 3) Результаты медицинского обследования, подтверждающие ограничение вашей физической активности и необходимость использования трости для передвижения на большие расстояния.

Для решения данной ситуации применимы следующие статьи закона: 1) Статья 20 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ 'О социальной защите инвалидов в Российской Федерации', в соответствии с которой инвалидам 3 группы предоставляются особые условия и гарантии при трудоустройстве; 2) Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в соответствии с которой нарушение прав инвалида может повлечь административную ответственность для работодателя.