Поиск работы для беременных: советы по работе в центре занятости и участие в собеседованиях

Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации, женщина находящаяся в положении, имеет право на трудоустройство наравне с другими гражданами. Необходимость сообщать о своем положении в центр занятости зависит от того, к какой категории граждан Вы относитесь. Если Вы являетесь безработным и обращаетесь за получением социальной помощи, рекомендуется сообщить о своем положении в центр занятости населения. Однако, если Вы встаете на биржу труда самостоятельно, сообщение о своем положении не требуется. В случае, если Вы обратитесь в центр занятости для получения помощи, Вас смогут организовать подходящее трудоустройство и отправлять на собеседования в соответствии с Вашими профессиональными навыками и потребностями рынка труда.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

• Свидетельство о беременности или медицинская справка о беременности;
• Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
• Трудовая книжка, если таковая имеется;
• Документы, подтверждающие профессиональную подготовку и опыт работы, если таковые имеются.

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель не вправе отказать в приеме на работу из-за состояния беременности или родов в ближайшее время. В случае, если вы планируете встать на биржу труда, вам необходимо сообщить о своем положении в соответствующий центр занятости. В дальнейшем вам будут предлагаться работодатели и направляться на собеседования в соответствии с вашими профессиональными навыками и требованиями работодателя.

Статья 36 Федерального закона от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".