Погрузчик 1.5 тонны: советы по безопасному водительству и правила работы

Могу ли я работать на погрузчике весом 1.5 тонны, если у меня диагностировали бронхиальную астму средней тяжести? Или разрешено ли мне работать с этим диагнозом?

| Никодим, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

К сожалению, не могу дать точного ответа на данный вопрос, так как нет информации о требованиях к медицинской группе здоровья для работы водителем погрузчика 1.5 тонны в соответствии с законодательством Российской Федерации. Однако, если работодатель позволяет человеку с диагнозом бронхиальной астмы средней тяжести работать водителем погрузчика 1.5 тонны и сделал соответствующие меры по обеспечению безопасности и здоровья на рабочем месте, то это может быть допустимо. В целом, решение зависит от соответствующих требований медицинской группы здоровья и политики компании.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения вопроса о возможности работы водителем погрузчика с бронхиальной астмой средней тяжести необходимы следующие документы:

  1. Медицинское заключение о состоянии здоровья работника с указанием диагноза бронхиальной астмы и степени его тяжести.

  2. Приказ работодателя о прохождении медицинского обследования и допуска к работе на погрузчике 1.5 тонны с учетом медицинских ограничений.

  3. Сертификат на право управления погрузчиком в соответствии с законодательством Российской Федерации.

При этом, работодатель должен убедиться в соответствии со стандартами безопасности, что здоровье работника не подвергает опасности его жизнь и здоровье, а также здоровье окружающих. Если в результате обследования работника выявлены ограничения по здоровью, которые противопоказывают работать на погрузчике, работодатель должен предложить работнику иные виды работ, соответствующие его профессиональным способностям и состоянию здоровья.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

  1. Статья 13 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (описывает компетенцию местных органов власти в вопросах здравоохранения и медицинской экспертизы);
  2. Статья 92 Трудового кодекса Российской Федерации (определяет правила для заключения и изменения трудового договора, включая ограничения в трудоустройстве по медицинским показателям);
  3. Статья 213 Гражданского кодекса Российской Федерации (описывает ответственность работодателя за причинение ущерба работнику);
  4. Постановление Правительства РФ от 1 мая 2012 года № 410 "Об утверждении перечней профессий и видов работ, при выполнении которых работники подлежат обязательному предварительному медицинскому осмотру" (описывает профессии и виды работ, для которых необходим обязательный медицинский осмотр).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • оформить требование по взысканию для всех наследников;
  • составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
  • поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.

Услуга понадобится, если:

  • наследство не было принято одним из наследников;
  • не было оставлено завещания или его признали недействительным;
  • появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы