Погибший на рабочем месте отец: компенсация для вдовы с ребенком

Согласно статье 461 Трудового Кодекса Российской Федерации, семья работника, умершего по причинам, связанным с работой, имеет право на единовременную выплату похоронного пособия. Если вдова работала на момент смерти мужа или находится на иждивении, она может обратиться в компетентный орган с требованием о предоставлении компенсации по утрате кормильца. Также в данном случае могут быть применимы другие законодательные нормы, касающиеся права на компенсацию в случае потери кормильца.

Для решения данного вопроса вдова с малолетним ребенком должны будут предоставить следующие документы: 1. Свидетельство о смерти работника РЖД. 2. Свидетельство о рождении несовершеннолетнего ребенка (если таковой имеется). 3. Документы, подтверждающие родственные отношения с умершим работником РЖД. 4. Документы, подтверждающие право на компенсацию за смерть работника РЖД в соответствии с законодательством Российской Федерации и коллективным договором между работником и работодателем. 5. Документы, подтверждающие размер ущерба, нанесенного в связи с смертью работника РЖД (если таковые имеются). 6. Иные документы, которые могут быть необходимы для урегулирования данного вопроса.

Статья 307 Трудового кодекса Российской Федерации “Ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде”.

Статья 178 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" "Социально-бытовые условия и гарантии на период пребывания в командировке".

Статья 48 Конституции Российской Федерации "Право на труд и на защиту от безработицы".

Статья 255 Гражданского кодекса Российской Федерации “Возмещение морального вреда”.