Подсчет трудового стажа при досрочном назначении пенсии: работа по совместительству и ИЛС

Для подсчета трудового стажа при досрочном назначении пенсии 37 лет должны учитываться все периоды трудовой деятельности, в том числе и работа по совместительству. При наличии данных о стаже работы и начисленных страховых взносах в организациях, где заявитель работал по совместительству, эти периоды должны быть учтены при расчете трудового стажа для назначения пенсии.

Для решения данного вопроса, сотруднику необходимо обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации для выяснения возможности учёта работы совместителем при начислении трудового стажа для назначения досрочной пенсии. При обращении следует иметь при себе следующие документы: паспорт; трудовую книжку с записями о работе на всех местах, где был трудоустройстве, а также Индивидуальный страховой номер (ИСН), по которому Пенсионный фонд будет производить расчёт стажа. В случае недостаточности документов, необходимо обратиться в организации, где была произведена работа по совместительству, для получения информации об этом периоде трудовой деятельности.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - статья 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 № 173-ФЗ; - статья 14 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 № 173-ФЗ; - статья 17 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 № 173-ФЗ; - письмо ПФР от 17.02.2010 № 510-01-188/10 "О включении в страховой стаж работы по совместительству".