Подработка после 18:00: возможна ли она для муниципальных служащих?

Согласно Федеральному закону «О государственной гражданской службе Российской Федерации», государственные гражданские служащие и муниципальные служащие не имеют права осуществлять предпринимательскую деятельность и заниматься оплачиваемой работой, которая не связана с исполнением должностных обязанностей, в том числе в других организациях и учреждениях, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Следовательно, подработка, которая не связана с исполнением должностных обязанностей, не допускается в тех персонале после окончания рабочего времени на муниципальной службе.

Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с законодательством РФ, регламентирующим правовой статус муниципальных служащих. В частности, следует обратить внимание на указания, касающиеся совмещения должностей и порядка официальных разрешений на такие совместительства. Также стоит изучить трудовой договор и внутренний трудовой регламент муниципальной службы, чтобы получить информацию о допустимости совмещения должностей и правилах официального трудоустройства.

Статьи 22, 23 Федерального закона Российской Федерации от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статья 18 Федерального закона от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке регулирования труда населения", статья 76 Трудового кодекса Российской Федерации.