Подработка по договору ГПХ для ухода за пожилыми людьми без записи в трудовой и налогом 13%

Согласно ст. 92 Трудового кодекса Российской Федерации, работник не может одновременно находиться на трудовом договоре с двумя и более работодателями, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации. Поэтому, если Вы являетесь оформленным по уходу за дедушкой, Вы не можете подрабатывать по договору ГПХ без записи в трудовой. Также следует обратить внимание, что возможность подработки будет зависеть от закона организации ухода за пожилыми людьми в регионе, где Вы проживаете. Что касается налогов, то уведомляем, что налог на доходы физических лиц при выполнении работ по договору ГПХ составляет 4%.

Для решения данного вопроса, необходимо рассмотреть действующее законодательство Российской Федерации. Согласно ст. 3 Федерального закона от 31.12.2006 № 256-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", лицо, оформленное по уходу за инвалидом или пожилым человеком, не имеет права работать на условиях гражданско-правового договора без внесения записи в трудовую книжку.

При выполнении работ на условиях гражданско-правового договора, в том числе по договору ГПХ, физическое лицо должно зарегистрироваться в налоговом органе в качестве индивидуального предпринимателя или как крестьянское (фермерское) хозяйство и уплачивать соответствующие налоги и взносы в социальные фонды.

Поэтому, если Вы хотите иногда подрабатывать по договору ГПХ, то необходимо зарегистрироваться в налоговой инспекции и выплачивать соответствующие налоги и взносы в социальные фонды. Для этого понадобятся следующие документы:

1. Заявление на регистрацию в налоговой инспекции.
2. Копия паспорта гражданина РФ.
3. Копия СНИЛС.
4. Документы, подтверждающие право использования помещения для осуществления предпринимательской деятельности (арендный договор, свидетельство о собственности и т.д.).
5. Документы, подтверждающие наличие или отсутствие фермерского хозяйства.
6. Платежные документы, подтверждающие уплату государственной пошлины за государственную регистрацию в качестве индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства.

Также, при выполнении работ по договору ГПХ, необходимо заключить письменный договор, в котором должны быть указаны условия выплаты заработной платы, сроки работы и т.д.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса:

Статья 18.1 Трудового кодекса Российской Федерации - о запрете заниматься предпринимательской деятельностью в течение рабочего времени.

Статья 3.1 Федерального закона "О налоге на доходы физических лиц" - о налоговых ставках при осуществлении гражданами предпринимательской деятельности.