Подписание рапорта об оставшихся отпусках: обязанность начальника и способы отправки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3633427
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, подписание рапорта на оставшиеся неиспользованные отпуска является обязанностью непосредственного начальника территориального органа. Отправка рапорта курьером на начальника управления не является достаточным основанием для его автоматического подписания. Начальник управления имеет право принять решение о подписании рапорта или его отказе. В данной ситуации, необходимо узнать решение начальника управления по поводу подписания рапорта на оставшиеся неиспользованные отпуска за 2022 год.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: рапорт на оставшиеся неиспользованные отпуска за 2022 год, корреспонденция или другие доказательства об отправке рапорта курьером на начальника управления, приказы о назначении на должность и о назначении курьера для отправки рапорта.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 65
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы