Подписание документа: как правильно указать дату при формуле УТВЕРЖДАЮ и получить конкретный ответ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1047038
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославЗдравствуйте! Правильным порядком действий при подписании документов руководителем является указание даты, когда подписано согласование или утверждение. Таким образом, дата должна соответствовать времени, когда согласование или утверждение было подписано руководителем.
Для решения данного вопроса вам необходимы следующие документы: 1. Документ, содержащий текст, который требует утверждения и подписи руководителя. 2. Корпоративные правила или политика компании, которые содержат требования к датированию подобных документов.
Возможно, в вашей компании существуют конкретные правила датирования документов, которые могут содержать дополнительные требования. Если таких правил нет, то следует датировать документ либо днем подписания, либо указывать определенную дату, которая была обговорена и договорена между сторонами.
Данная информация недостаточна для определения применимого закона и статей. Можете уточнить контекст вопроса?
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы