Подозреваемый в уголовном деле? Не явился на вызов следователя? Что делать? - Юридические советы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1146316
Ответы юристов (1)
В данной ситуации Вам необходимо незамедлительно обратиться к опытному адвокату, который специализируется в области уголовного права. Он сможет дать подробные рекомендации по Вашему делу и оценить юридическую ситуацию с учётом всех деталей и нюансов. Также следует предоставить адвокату все имеющиеся документы, включая исполнительный лист на взыскание алиментов и расписку бывшей супруги. В любом случае, не следует сопротивляться задержанию сотрудниками полиции и не пытаться самостоятельно решать юридические вопросы, так как это может навредить Вашему делу.
Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:
Повестка от пристава, если она у Вас есть.
Расписка Вашей бывшей супруги о деньгах, которые Вы ей приносите.
Исполнительный лист о взыскании алиментов.
Так как возбуждено уголовное дело, Вам рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу и проконсультироваться по дальнейшим действиям. Также рекомендую подробнее описать ситуацию и обратиться в правоохранительные органы с заявлением о том, что повестка не была Вам вручена, если Вы не получали ее ранее.
Статьи, которые могут быть применены в данной ситуации:
Статья 91 УПК РФ "Приглашение лица на допрос в качестве подозреваемого или обвиняемого".
Статья 125 УК РФ "Невыполнение обязанности по уплате алиментов".
Статья 307 УК РФ "Неповиновение законному требованию сотрудника правоохранительных органов".
Статья 327 УК РФ "Подделка документов, удостоверяющих личность или иных документов, государственных наград".
Статья 330 УК РФ "Несоблюдение предписания, распоряжения или указания следователя или дознавателя".
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы