Подоходный налог: все, что нужно знать работнику о начислении и вычетах в зарплате

Можно ли работодателю вычесть подоходный налог от заработной платы в размере 7 500 рублей? На какой сумме начисляется подоходный налог? Какие последствия для меня, как работника, могут возникнуть, если работодатель выплатит меньшую сумму?

| Сергей, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2095 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Да, работодатель имеет право высчитывать с вас подоходный налог даже при зарплате в размере 7 500 рублей. Подоходный налог высчитывается с дохода физического лица и зависит от суммы дохода за год. В 2021 году налоговая ставка для доходов физических лиц составляет 13%.

Сумма, с которой начинается вычет подоходного налога, может меняться в зависимости от года, но в настоящее время в России установлен необлагаемый минимум дохода в размере 12 792 рублей в месяц или 153 504 рублей в год. Иначе говоря, если ваша зарплата выше этой суммы, вы должны платить налог.

Если работодатель заплатит меньше зароботной платы, это может привести к нарушению прав работника и нарушению трудового законодательства. Работник может обратиться в суд или к инспектору труда с жалобой на работодателя за несвоевременную выплату заработной платы. В случае установления нарушения, работодатель может быть обязан выплатить задолженность по заработной плате, а также штрафные санкции в пользу работника.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2095 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для ответа на данный вопрос необходимо изучить следующие документы:

  1. Налоговый кодекс Российской Федерации - в соответствии с ним заработная плата подлежит обложению подоходным налогом.

  2. Трудовой кодекс Российской Федерации - данный документ содержит информацию о трудовом договоре и правах и обязанностях работодателя и работника.

  3. Договор о предоставлении услуг юриста - для уточнения юридической возможности высчитывания подоходного налога и ответа на вопросы об ответственности работодателя за нарушения трудового законодательства.

Что касается вопроса о грозящих работодателю последствиях за неуплату или неполное выплату заработной платы, то он должен нести административную и (или) уголовную ответственность в соответствии с законодательством России.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2095 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 208 НК РФ "Общая система налогообложения доходов физических лиц" Статья 224 НК РФ "Налогообложение доходов физических лиц" Статья 139 ТК РФ "Минимальный размер оплаты труда" Статья 136 ТК РФ "Запрещение удержаний из заработной платы"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы