Подготовка к плановой инспекции на савхозе: советы и рекомендации

Как подготовиться к плановой инспекции труда в нашем савхозе и какие советы или рекомендации можете предложить?

| Борис, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Если Вы получили уведомление о плановой инспекции труда, то я рекомендую подготовиться к ней тщательно и своевременно. Вы можете начать с самоанализа своей деятельности, проверки соответствия рабочих мест требованиям по безопасности и охране труда, а также проверки наличия необходимой документации. При необходимости, можно обратиться к специалистам, которые помогут подготовиться к инспекции и обеспечить соответствие Вашей деятельности требованиям законодательства Российской Федерации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для подготовки к плановой инспекции труда необходимо предоставить следующие документы:

  1. Лицензии и сертификаты на используемое оборудование и технику.

  2. Книгу учета движения трудовых книжек сотрудников.

  3. Документы, подтверждающие прохождение обучения и тренинга сотрудниками по охране труда.

  4. Документы на зарплату сотрудников, соответствующие трудовому законодательству.

  5. Документы, связанные с разрешительными процедурами для работ, опасных для здоровья работников.

  6. Документы, связанные с процедурами охраны труда на рабочих местах, а также средства индивидуальной защиты (СИЗ).

  7. Документы, связанные с инструкциями по охране труда и мероприятиями профилактики травм и несчастных случаев на производстве.

  8. Отчеты об инцидентах и несчастных случаях на производстве.

Эти документы могут отличаться в зависимости от размера и отраслевой принадлежности организации. Однако, обычно они необходимы для подготовки к инспекции труда.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, применимые в данной ситуации, зависят от конкретных обстоятельств и возможных нарушений в области трудового законодательства. Однако в целом, можно рекомендовать обратить внимание на соответствующие положения Трудового кодекса Российской Федерации, а также Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы