Подбор специалиста в РФ для компании-резидента США и избежание двойного налогообложения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2661362
Ответы юристов (1)
Для избежания двойного налогообложения при оказании услуг по подбору специалиста на территории РФ для компании-резидента США, в договор следует включить положения о применении соответствующих положений Договора между Российской Федерацией и Соединенными Штатами Америки об избежании двойного налогообложения, которые регулируют вопросы налогообложения как в РФ, так и в США. Также необходимо указать налоговый режим, применяемый к оказываемым услугам, а также правила и порядок взаиморасчетов между компаниями.
Для решения данного вопроса, компания-резиденту РФ рекомендуется запросить у компании-резидента США выписку из реестра налогоплательщиков США (IRS), а также информацию о регистрации компании в соответствующих органах США. Эти документы понадобятся для того, чтобы определить статус компании-резидента США по налогообложению в РФ.
Договор между компанией-резидентом России и компанией-резидентом США должен содержать условия по избежанию двойного налогообложения. В частности, договор должен определить:
- статус налогообложения компании-резидента США в РФ;
- порядок и условия удержания налогов в РФ при оказании услуг компанией-резидентом России на территории РФ;
- условия расчета и уплаты налогов в США по доходам, полученным компанией-резидентом США от деятельности на территории РФ.
Также следует учитывать, что налогообложение услуг может регулироваться не только национальным законодательством, но и международными договорами, например, соглашением между Россией и США об избежании двойного налогообложения.
Статья 148 Налогового кодекса РФ "Соглашение (договор) об избежании двойного налогообложения". Статья 395.1 Налогового кодекса РФ "Применение международных договоров Российской Федерации об избежании двойного налогообложения".
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы