Почта Банк: Арест зарплатной карты и проблемы с возвратом долга – что делать?

В соответствии с законодательством Российской Федерации, судебный пристав имеет право наложить арест на зарплатную карту должника в случае невыплаты задолженности. Банк, в свою очередь, обязан производить удержания средств в соответствии с указаниями судебного пристава. Если в постановлении судебного пристава указано полное списание долга до определенной суммы, то банк имеет право заморозить денежные средства на карте до полного погашения задолженности. Однако, пристав обязан снять арест с карты после полной оплаты задолженности. Если пристав не выполнил своих обещаний о снятии ареста, необходимо обратиться в суд с жалобой на действия пристава.

Для решения вопроса, необходимы следующие документы: 1. Судебное постановление, на основании которого был наложен арест на зарплатную карту Почта банк. 2. Документы о сумме долга, которые были представлены судебному приставу для наложения ареста. 3. Документы, которые подтверждают факт встречи с судебным приставом и его обещание снять арест с карты. 4. Документы, которые подтверждают, что арест не был снят с зарплатной карты. 5. Копия договора с Почта банк, который был заключен и на основании которого была открыта зарплатная карта в банке.

На основании указанных документов можно будет оспорить полное списание долга и требовать возврата замороженных денежных средств. Также необходимо обратить внимание на правомерность наложения ареста через работодателя, так как в некоторых случаях это может быть незаконным.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут быть следующими: - Гражданский кодекс РФ (статьи 307, 316, 317) - в части урегулирования вопросов исполнения обязательств по договору кредита; - Гражданский процессуальный кодекс РФ (статьи 46, 47, 89, 91, 92, 106, 107) - в части процедуры наложения ареста на имущество должника и порядка их снятия; - Федеральный закон "Об исполнительном производстве" (статьи 46, 87, 88, 91, 92, 107, 110, 111) - в части регулирования процедуры наложения ареста на имущество должника, удержания заработной платы, хранения денежных средств при наличии судебного решения; - Трудовой кодекс РФ (статьи 136, 137) - в части прав работника на заработную плату и порядка ее удержания при исполнении судебного решения; - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статья 20.25) – в части ответственности за неправомерные действия должностного лица.