Почему владение ЕКВ необходимо для работы в области взрывной техники: опыт автора

Как я могу узнать, что такое ЕКВ, если я прошел обучение взрывника и получил удостоверение в Орском нефтяном техникуме, но не могу найти работу по этой специальности, потому что работодатели требуют наличия ЕКВ, и я беспокоюсь, было ли мое обучение бесполезным?

| Илларион, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Здравствуйте! ЕКВ - это экзаменационная комиссия по взрывопожарной безопасности. Если вам требуется работа, связанная с взрывопожарной безопасностью, то вам необходимо пройти экзаменационную комиссию. Однако, если работодатель не требует ЕКВ-удостоверение и не имеет вакансий, связанных с взрывопожарной безопасностью, то это не означает, что ваша профессиональная подготовка бесполезна. Ваша специализация может оказаться полезной при поиске работы в других сферах или при повышении квалификации в будущем.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения вопроса необходимо предоставить следующие документы:

  1. Удостоверение о квалификации "Взрывник".
  2. Свидетельство об образовании или диплом Орского нефтяного техникума.
  3. Резюме (с указанием опыта работы и специальности).
  4. Любые другие документы, подтверждающие наличие необходимых знаний, навыков и опыта работы в данной сфере.

При наличии ЕКВ (Единого квалификационного справочника работ и профессий рабочих, должностей служащих) соответствующей специальности, возможно устроиться на работу в данной области. Если работодатель требует наличия определенной квалификации или дополнительного обучения, то необходимо уточнить, какие документы и сертификаты они примут в качестве подтверждения соответствующих знаний и навыков. Если работодатель безобоснованно отказывается принимать на работу вас по специальности, вы можете обратиться в соответствующие органы надзора за защитой своих трудовых прав.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо обращаться к законодательству Российской Федерации, регулирующему трудовые отношения. В частности, применимы статьи трудового кодекса РФ № 197-ФЗ от 30 декабря 2001 года. Особенно стоит обратить внимание на статьи 18-20, которые регулируют права и обязанности работников и работодателей в процессе трудовых отношений, а также на статью 14, которая рассказывает о том, какие требования должны быть удовлетворены при приеме на работу.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Услуга нужна, если:

  • родитель не признает родства;
  • родитель умер или пропал без вести;
  • требуется взыскивать алименты на ребенка. 

Поддержка юриста потребуется, если:

  • нет реакции на претензию;
  • продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
  • случай не признают гарантийным (незаконно).

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы