Почему вам требуют написать заявление на уход из детского сада до ужина: правомерно ли это и какова цель?

Почему мне требуют написать заявление о том, что мой ребенок не будет ужинать в детском саду, и законно ли такое требование? Какова цель этой процедуры?

| Трофим, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно Федеральному закону "Об образовании в Российской Федерации" и нормативным правовым актам, учреждения дошкольного образования обязаны обеспечивать питанием детей в соответствии с утвержденными санитарными нормативами и правилами. Однако, закон не предписывает родителям обязательство давать питание ребенку в детском саду. Поэтому, требование написать заявление на отказ от питания в детском саду не является законным.

Возможно, саду нужно знать, как организовать питание и составлять меню на основании количества детей, не принимающих питание в саду. Однако, решение родителей об отказе от питания в детском саду должно быть уважено и не должно приводить к каким-либо негативным последствиям для ребенка.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса потребуется следующая документация: - Заявление на ребенка, подтверждающее, что вы являетесь его законным представителем; - Документы, удостоверяющие личность ребенка и законного представителя; - Листок учёта посещаемости детского сада, дающий полную информацию о поступлении ребенка в сад и его посещении; - Документ, содержащий информацию о расписании занятий, в котором указывается время и длительность дополнительных занятий.

По законодательству Российской Федерации, родители имеют право забирать своих детей из детского сада в любое время без объяснения причин. Запрос детского сада о написании заявления, что ребенок не будет ужинать в саду, не имеет законной обоснованности, если это вопрос по уходу за ребенком. Однако, если есть договоренность между сторонами о том, что за дополнительные услуги платится, то сад вправе потребовать соответствующего заявления или соглашения о дополнительных услугах.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи законодательства Российской Федерации, применимые для данного случая:

1) Статья 56 Конституции РФ - защита прав и свобод человека и гражданина, включая право на личную жизнь;

2) Статья 10 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" - право родителей на выбор формы образования и воспитания своих детей;

3) Статья 54 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" - обеспечение гуманных условий пребывания детей в образовательных учреждениях;

4) Статья 21 Федерального закона "Об охране здоровья граждан" - право граждан на защиту своего здоровья;

5) Статья 122 Трудового кодекса РФ - право работников на условия труда, обеспечивающие их безопасность, здоровье, достойную оплату труда.

Таким образом, право родителя забирать ребенка из детского сада до ужина является законным, а какие-либо требования со стороны сада о написании заявления о том, что ребенок не будет ужинать в саду, должны соответствовать вышеперечисленным статьям закона, а именно обеспечивать безопасность и здоровье ребенка.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы