Как защитить права родителей: Ребёнок из детского сада уходит раньше ужина и отказ в питании - что делать?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2794287
Ответы юристов (1)
Согласно нормам законодательства Российской Федерации, обязательства по кормлению ребенка, находящегося в детском саду, являются обязанностью учреждения дошкольного образования. Если вы оплатили питание ребенка и учреждение не выполняет своих обязанностей, вы можете предъявить претензии в связи с нарушением услуги. Однако, если воспитатели объяснили, что не могут кормить ребенка раньше положенного времени в связи с нормами, то учреждение может нести ответственность только в случае, если нарушение норм стало причиной вреда здоровью ребенка.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
Договор об оказании услуг по организации пребывания детей в детском саду - в данном документе должны быть прописаны условия предоставления питания для ребенка и их стоимость.
Нормативные документы, регулирующие организацию питания для детей в детских учреждениях.
Документы, подтверждающие оплату услуг по предоставлению питания для ребенка.
На основе этих документов можно определить, нарушаются ли права родителя на получение услуг по питанию для ребенка и можно ли предъявить претензии в детский сад. Если права родителя были нарушены, то в этом случае можно рассматривать возможность применения к данному случаю норм гражданского или административного права в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
НДС, статья 810 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьи 1002-1005 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьи 54-56 Конституции Российской Федерации, статьи 55-57 Семейного кодекса Российской Федерации, статьи 6, 18-19, 42, 47, 56-58, 129, 238 Трудового Кодекса Российской Федерации, Указ Президента Российской Федерации от 19 декабря 2015 года № 689 "О вопросах социальной защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей".
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы