Почему сотрудник был отстранен от работы и что делать, если работодатель не даёт ответа
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3514794
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Если вы желаете уволиться, вам необходимо написать заявление об увольнении и подать его руководителю организации. В заявлении укажите свое желание уволиться и просьбу выплатить заработную плату за отработанные смены. Если работодатель отказывается выплатить заработную плату, вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав. Важно сохранить всю переписку и документы, свидетельствующие о вашей работе и неуплате заработной платы.
Для решения данного вопроса вам потребуется:
- Заявление об увольнении, адресованное руководителю организации
- Копии переписки и документов, свидетельствующих о вашей работе и неуплате заработной платы
статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации - Определение размера и порядок выплаты заработной платы
статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации - Причины прекращения трудового договора по инициативе работника
статья 138 Трудового кодекса Российской Федерации - Порядок увольнения по инициативе работника
Горячая линия
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы