Почему отказывают в приеме на работу в магазины и кафе? Связь с контролем ЕГАИС и Росстата, возможность продажи алкоголя только гражданам России и обман вопроса

Почему мне отказывают в приеме на работу в магазине и кафе и есть ли связь между этим и требованием гражданства России в связи с контролем ЕГАИС и Росстатом, а также возможностью продажи алкоголя только гражданам России, и есть ли риск быть обманутым в данной ситуации?

| Даниил, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Если возможность продажи алкоголя ограничена только для граждан Российской Федерации, то это может быть обусловлено законодательными нормами и требованиями контроля за оборотом алкогольной продукции. Однако, если вас не приняли на работу только из-за того, что вы не являетесь гражданкой России, это может быть нарушением закона о трудоустройстве и дискриминацией по национальному признаку. В таком случае, было бы целесообразным обратиться за консультацией к соответствующим органам защиты прав работников и проконсультироваться у юриста, специализирующегося на правах иммигрантов и национальных меньшинств.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса, вам потребуются следующие документы:

  1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  2. Документы о наличии разрешения на работу в Российской Федерации (если вы являетесь иностранным гражданином);
  3. Копии документов, свидетельствующих о том, что работодатель указал в вакансии требование о наличии российского гражданства;
  4. Записи всех разговоров с работодателем, где были затронуты вопросы о наличии российского гражданства.

Если вы считаете, что вам была отказана в трудоустройстве по причине национальности, то вам следует обратиться в органы государственной власти или к юристам, чтобы получить подробную консультацию о возможных юридических действиях в данной ситуации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: - Статья 19 Конституции РФ, которая запрещает дискриминацию по национальному признаку; - Статья 62 Трудового кодекса РФ, которая запрещает увольнение или отказ в приеме на работу по причине национальности; - Статья 14 Федерального закона "О лицензировании отдельных видов деятельности", которая устанавливает требования к лицам, осуществляющим определенные виды деятельности, в том числе к продаже алкоголя; - Статья 171.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, которая предусматривает ответственность за продажу алкоголя лицам, не достигшим определенного возраста или находящимся в состоянии алкогольного опьянения.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы