Почему оклад автора госслужащего меньше, чем установлено по Указу Президента? Разбираемся в должностных нормах

Ваш должностной оклад может быть меньше установленного размера оклада Указом Президента по нескольким причинам. Во-первых, данный Указ устанавливает максимальный размер оклада, но не обязывает его применять для всех должностей в федеральной государственной службе. Ваше ведомство, подчиненное Правительству РФ, имеет право установить свои собственные критерии для определения размера окладов своих сотрудников. Во-вторых, могут быть установлены различные выплаты и надбавки, которые могут влиять на итоговый размер оклада. Для более точного ответа на ваш вопрос необходимо ознакомиться со всеми правовыми актами, регулирующими вашу должность и оклад, а также с внутренними документами вашего ведомства.

Для решения данного вопроса может потребоваться ознакомление с Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" и другими законодательными актами, регулирующими вашу должность и оклад.

Статья 7, статья 12 и другие статьи Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих". Также могут быть применимы статьи закона "О федеральной государственной службе" и других законодательных актов, устанавливающих правила определения размера окладов федеральных государственных служащих.