Почему некоторые компании не могут уволить: рассказ сотрудников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 805138
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославК сожалению, необходимо уточнить, о каком заявлении и о какой ситуации идет речь. Однако, как правило, дата написания заявления не является определяющим фактором для возможности увольнения сотрудника. Решение об увольнении принимается на основании законодательства и трудового договора между сторонами.
Для решения данного вопроса нужно изучить трудовой договор или контракт между работником и работодателем, и любые другие документы, которые могут иметь отношение к данной ситуации. Также необходимо обратить внимание на законодательство Российской Федерации, которое регулирует трудовые отношения и права работников. Для полной оценки ситуации может потребоваться консультация юриста, специализирующегося на трудовом праве.
Статьи 77, 80 и 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы