Почему некоторые ученики могут попасть в неприятности из-за содержимого своих портфелей

Может ли в учебное заведение принести алкоголь в портфеле и могут ли ЗАВУЧи осмотреть сумки/портфели учеников без их ведома?

| Анатолий, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В соответствии с Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" учебные заведения имеют право устанавливать правила внутреннего распорядка, в которых могут быть указаны запреты на внесение алкогольной продукции на территорию учебного заведения. Относительно осмотра сумки/портфеля ученика ЗАВУЧом, следует учитывать, что правила внутреннего распорядка должны содержать такие условия, которые одновременно обеспечивают реализацию конституционных прав, свобод и законных интересов личности. Таким образом, осмотр сумки/портфеля ученика завучом, без согласия самого ученика является нарушением личных прав.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Чтобы ответить на данный вопрос, вам необходимо изучить законодательство Российской Федерации в соответствующих областях. В целом, в России не запрещено носить с собой алкоголь в учебные заведения, за исключением случаев, когда это запрещено самим учебным заведением в соответствии с его внутренними правилами. Однако, продажа и потребление алкоголя на территории образовательного учреждения запрещены в соответствии с Федеральным законом "Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака" № 15-ФЗ от 23 февраля 2013 года.

Что касается осмотра сумок и портфелей учеников, то это необходимо регулировать внутренними правилами учебного заведения. Если правила учебного заведения разрешают Завучу осматривать сумки и портфели учеников без их согласия, то такой осмотр является законным. Однако, если правила запрещают или не регулируют такие осмотры, то Завуч не имеет права проводить осмотр без явного согласия ученика или родителя (опекуна) несовершеннолетнего ученика, если это применимо.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи законов, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

  • Статья 6 Федерального закона "Об образовании" (№ 273-ФЗ) - право на образование без дискриминации и нарушения личных свобод участников образовательных отношений;
  • Статья 137 Гражданского кодекса РФ - право собственности на имущество;
  • Статья 152 Трудового кодекса РФ - право на неприкосновенность личной жизни работника;
  • Статья 24 Конституции РФ - право на тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений.
  • Статья 24 Федерального закона "О полиции" (№ 3-ФЗ) - права и обязанности полицейских при производстве осмотра вещей, которые могут быть использованы для совершения преступления.

Относительно вопросов, можно ли носить с собой алкоголь в учебные заведения и может ли ЗАВУЧ осмотреть сама сумку/портфель ученика, я не могу дать однозначного ответа без уточнения определенной специфики и положений образовательного учреждения, так как некоторые из них могут иметь свои правила и регламенты поведения и процедуры осмотра вещей.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Успешно оказанная услуга поможет:

  • аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период; 
  • делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
  • вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы