Почему было отказано в работе из-за неодобрения СБ и как быть самозанятой без минусов

Здравствуйте. Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель имеет право отказать в приеме на работу без объяснения причин. Однако, если работодатель указывает причину отказа, то она должна быть объективной и не нарушать права соискателя на равный доступ к труду. В данном случае, если причина отказа - неодобрение СБ, то стоит обратиться к работодателю с запросом на предоставление подробной информации о причинах такого решения, возможно, они могут быть связаны с конкретными требованиями к соискателям, которые не были выполнены. Также стоит учитывать, что прохождение проверок на предыдущих местах работы не гарантирует успешное прохождение проверок на новом месте работы.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Резюме и заявление на устройство на работу в организацию, в которой был получен отказ в связи с неодобрением СБ (Службы Безопасности).

2. Свидетельство о последнем месте работы, где автор вопроса проработала на материально ответственной должности в течение 6 лет.

3. Свидетельства о предыдущих местах работы, где автор вопроса проходила проверку СБ и успешно ее прошла.

4. Копия свидетельства о государственной регистрации в качестве самозанятого.

5. Дополнительные материалы, если таковые имеются, связанные с искомым вопросом.

В случае отказа в работе по причине неодобрения СБ, работодатель не обязан сообщать причины отказа, однако на основании документов, указанных выше, можно попытаться выяснить причины отказа. Также имеет смысл обратиться к адвокату, чтобы он мог помочь в данной ситуации.

Конкретные статьи закона зависят от сферы, в которой работает сотрудник, и условий трудового договора. Общие статьи, которые могут регулировать данный вопрос, это:

• Статья 3. Трудовое законодательство РФ - принципы регулирования трудовых отношений
• Статья 17. Запрещение дискриминации в трудовых отношениях
• Статья 81. Условия и порядок заключения трудового договора
• Статья 83. Основания и порядок отказа в приеме на работу
• Статья 186.1. Гарантии защиты трудовых прав работников-самозанятых.