Почему был уволен рядовой Бугаенко из Вооруженных сил РФ и какие были причины этого действия

Согласно законодательству РФ, военнослужащие контрактной службы могут быть уволены досрочно в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения ими своих обязанностей, в том числе несоблюдения условий контракта. При этом увольнение досрочно производится на основании служебного расследования, проводимого в соответствии с законодательством по месту службы военнослужащего.

Следовательно, если в отношении рядового Бугаенко Александра Владимировича было проведено служебное расследование и установлено, что он не исполнял свои обязанности, в том числе не выполнял условия контракта, то его увольнение с военной службы было осуществлено в соответствии с законодательством РФ.

Для выяснения подробностей данной ситуации и решения проблемы, рекомендуется обратиться к юристам или защитникам прав военнослужащих.

Для решения данного вопроса, необходимо собрать следующие документы: 1. Уведомление об увольнении, если оно было вручено военнослужащему 2. Трудовой договор между военнослужащим и Министерством обороны РФ 3. Результаты расследования, на основании которых было принято решение об увольнении 4. Письменный запрос в Вооруженные Силы РФ с просьбой предоставить все документы, относящиеся к увольнению, расследованию и нарушениям условий контракта 5. Копии всех документов, предъявляемых в Вооруженные Силы РФ, включая личный документ, подтверждающий личность военнослужащего

Далее необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся на военном законодательстве, для того, чтобы на основании предоставленных документов оспорить решение об увольнении. Юрист также поможет военнослужащему на данном этапе защитить свои права и интересы.

Статья 23 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статья 20 Трудового кодекса Российской Федерации.