Как уволиться из Вооруженных Сил РФ: причины, процедура и решение проблемы

"Какие варианты у меня есть, если я хочу уволиться из рядов ВС РФ, но аттестационная комиссия считает, что мое нежелание служить не достаточное основание? Какие уважительные причины могут быть для увольнения и что делать в данной ситуации?"

| Виль, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В соответствии с законодательством Российской Федерации, уволиться по причине нежелания служить является недопустимым. Если аттестационная комиссия заключила, что причина не достаточна, то данного основания для разрыва контракта нет. Однако, существуют другие основания для увольнения по соглашению сторон, например, по уважительным причинам на основании соглашения между сторонами контракта с учетом требований законодательства. В случае, если увольнение по соглашению сторон не является возможным и у работника отсутствуют допустимые основания для увольнения, ему необходимо продолжать исполнять обязанности по контракту до его завершения.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Копия контракта о приеме на военную службу в ВС РФ; 2. Протокол заседания аттестационной комиссии; 3. Заявление об увольнении по инициативе военнослужащего; 4. Документы, подтверждающие наличие уважительной причины для увольнения (например, медицинское заключение в случае заболевания, свидетельство о браке или рождении ребенка в случае семейных обстоятельств); 5. Другие документы, подтверждающие факты, на основании которых просящий увольнения считает, что имеет основания для разрыва контракта.

В случае, если аттестационная комиссия считает, что причина, указанная в заявлении, не достаточна для увольнения по несоблюдению условий контракта, необходимо подтвердить наличие других оснований для увольнения. Однако, такие основания должны быть законными и не нарушать требований действующего законодательства.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

  • Статья 81 Трудового кодекса РФ - Условия расторжения трудового договора по инициативе работника
  • Статья 83 Трудового кодекса РФ - Основания расторжения трудового договора по инициативе работника
  • Статья 84 Трудового кодекса РФ - Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника
  • Статья 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - Условия прекращения контракта о прохождении военной службы
  • Положение о военной службе, утвержденное Указом Президента РФ от 28 марта 1997 года № 307 - Порядок расторжения контракта о прохождении военной службы.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Специалисты, предлагающие услугу, могут:

  • проверить законность реализации недвижимости;
  • убедиться в адекватности выставленной цены;
  • помочь в аудите госреестров.

Юрист поможет:

  • законно купить земельный участок;
  • доказать право собственности в суде;
  • составив соответствующие договора и документы.

Эта услуга понадобиться, если:

  • обнаружены потенциальные риски;
  • нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
  • есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.

Похожие вопросы


Александр, Город: Чита

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы