Как уволиться с Вооруженных сил России: вопросы и проблемы

Решение о возможности увольнения из вооруженных сил Российской Федерации принимается в соответствии с законодательством России. Конкретные обстоятельства данного случая могут влиять на возможность увольнения, поэтому необходимо обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на вопросах военного права.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить соответствующую заявление об увольнении с вооруженных сил Российской Федерации. Также возможно потребуется представить дополнительные документы, связанные с условиями заключенного контракта, военным уставом и другими юридическими актами. В целом, для определения перечня необходимых документов следует обратиться к службе кадров в воинской части, где находится сотрудник, желающий уволиться.

Статья 51 Федерального закона от 31.05.1996 N 50-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (ред. от 29.07.2018) устанавливает порядок досрочного увольнения военнослужащих из действующего воинского состава и военной службы в резерве с указанием оснований для этого. В случаях, определенных Федеральным законом "Об альтернативной гражданской службе", альтернативная гражданская служба является допустимой формой удовлетворения воинской обязанности и предоставляется гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации запрещено применение оружия и выполнение воинской службы.