Почему 16-летнему работнику летнего сада удерживают подоходный налог: юридическая сторона вопроса
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2743656
Ответы юристов (1)
Исходя из статьи 48 Федерального закона "О налогах на доходы физических лиц", лицо, достигшее 16-летнего возраста, может быть налогоплательщиком и подлежит обложению налогом на доходы физических лиц. При этом, если заработок сына не превышает налоговой базы, то ему может быть начислен нулевой налог либо установлена льготная налоговая ставка. Следует также учитывать условия трудового договора и правила внутреннего трудового распорядка летнего сада, где работает сын.
Для решения вопроса о необходимости удержания подоходного налога с дохода несовершеннолетнего, которому еще не исполнилось 18 лет, следует обратиться к статьям 68 и 209 Налогового кодекса Российской Федерации, а также к соответствующим нормативным актам, регулирующим труд молодых людей.
При этом следует учесть, что в соответствии с пунктом 1 статьи 68 НК РФ, налоговая база физического лица формируется из представленной декларации о доходах физического лица (форма 3-НДФЛ), а также из сумм дохода, источником которых являются организации, устанавливаемые с учетом норм, установленных для соответствующих категорий налогоплательщиков, а не возраста.
Однако, согласно статьям 65 и 138 Трудового кодекса Российской Федерации, труд детей и подростков, не достигших возраста 18 лет, включая работу в летних лагерях и детских оздоровительных лагерях, предусматривает особые требования и ограничения. В соответствии с этими нормативными актами, работодатель осуществляет защиту прав и законных интересов несовершеннолетнего работника, учитывая положения трудового законодательства.
Таким образом, для проверки законности удержания подоходного налога с доходов несовершеннолетнего необходимо обратиться к трудовому договору или соглашению, заключенному работодателем и несовершеннолетним работником, узнать размер заработной платы и выполнение других условий, которые будут определять наличие налоговых обязательств перед бюджетом в отношении несовершеннолетнего работника.
Статья 48 Налогового кодекса Российской Федерации - Налог на доходы физических лиц применяется к доходам физических лиц, полученным на территории Российской Федерации.
Статья 217 Трудового кодекса Российской Федерации - Допуск на работу несовершеннолетних в возрасте до 18 лет возможен по разрешению органов опеки и попечительства и при условии соответствия работы возрасту, состоянию здоровья и подготовленности к труду.
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы