Плюсы и минусы официальной работы на минимальную зарплату с уплатой налогов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3766453
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДля официального устройства на работу на минимальную зарплату, не работая, необходимо обратиться в соответствующую организацию, предоставляющую услуги по трудоустройству работников с ограниченной работоспособностью. В данном случае, Вы можете устроиться как работник с ограниченными возможностями, получая минимальную заработную плату, но фактически не выполняя рабочие обязанности. Однако, следует учитывать, что такое поведение может быть незаконным и может повлечь за собой правовую ответственность.
1. Заявление на устройство на работу в организацию, осуществляющую трудоустройство работников с ограниченной работоспособностью.
2. Медицинское заключение о наличии ограниченной работоспособности.
3. Документы, подтверждающие личность (паспорт или иной документ, удостоверяющий личность).
4. Трудовая книжка.
Статья 19 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы