Платные курсы для подготовки к ОГЭ: обязательны ли их посещение учеником 9 класса? Рассмотрим правовые аспекты

Здравствуйте, Владимир!

1. Правомочным актом, регулирующим обязательные и рекомендуемые требования к учебному процессу в школах Российской Федерации, является Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации". В соответствии с данным законом, обучение в школах организуется на основе государственных образовательных стандартов, которые определяют обязательный минимум содержания образования по каждому учебному предмету. Поэтому, если использование учебных курсов предусмотрено государственным образовательным стандартом и является необходимым для достижения целей образовательной программы, ученики могут быть обязаны проходить эти курсы в школе. Однако, если вы имеете в виду платные дополнительные курсы, которые не предусмотрены государственным образовательным стандартом, то посещение таких курсов является добровольным и не обязательным для учеников.

2. Если администрация поликлиники заставляет вас посещать курсы во время ежегодного отпуска, это может быть правомерным только в том случае, если посещение курсов является необходимым и обязательным требованием для выполнения профессиональных обязанностей. Если же администрация поликлиники просто не может дополнительно найти работников для замещения вашей работы во время отпуска, то такое требование будет незаконным. Ссылаться в данном случае нужно на соответствующие нормы Трудового кодекса Российской Федерации, регулирующие права и обязанности работников и работодателей.

1. Обязательным для ученика не является посещение ПЛАТНЫХ курсов в школе для подготовки к ОГЭ. Однако, ученику рекомендуется подготовительные курсы посетить, поскольку они смогут повысить его успеваемость и улучшить результаты на экзамене. Ссылаться на документы в данном случае не требуется, поскольку это не является обязательным требованием.

2. Администрация поликлиники не может заставлять работника посещать курсы во время отпуска, поскольку он имеет законное право на ежегодный оплачиваемый отпуск, который не может быть использован для внедрения дополнительных требований работодателя. Если работник не согласен посещать курсы во время отпуска, он имеет полное право отказаться от посещения и ссылаться на законодательные нормы, регулирующие этот вопрос. Здесь можно ссылаться на трудовой кодекс Российской Федерации и профессиональные стандарты, которые регулируют условия работы медицинского персонала.

1. Конституция РФ статья 43. Закон РФ "Об образовании" статьи 28, 33, 34, 37, 47. Устав школы.
2. Трудовой кодекс РФ статья 127. Кодекс РФ об административных правонарушениях статьи 19.5, 20.19. Закон РФ "Об охране здоровья граждан" статьи 3, 24-29.